第276章 返聘(2/3)
设备......人事股向上级申请,争取多拿点编制回来,事情多了,人也要跟得上,不然这么多事情谁干?”
朱文斌挨个给各部门分配任务,规划建设股自然是重点,“延光,现在就数你身上的担子最重,必须尽快做好全县重点区域的勘测工作,提前拿出建设方案供领导决策,有没有信心完成任务?有哪些需要局里支持的?”
他这个领导当得还算不错,知道给下属分配任务要提供相应的支持,而不是啥都不给,就强逼着下属完成。
王延光早有准备,“全县重点区域的勘测已经基本完成,适合修建水电站的地方也统计出来了,注明了优劣势,领导看完就知道哪里修建新的水电站最合适。”
“建设方案也不难做,这几个重点区域的地质条件并不是特别复杂,把其他水电站的设计模板拿来,根据实际情况稍微调整下就行了。”
丰阳县又没能力搞三峡、墨脱这样的超级工程项目,不需要请专家来重新设计,这些重点区域都能找到类似的小水电站项目,把图纸拿过来修改下就行了,就和后世搞房地产项目一样,大多数都可以直接拿通用模板套用。
“就是现在人手不是很够,套模版的话我勉强能做,其它同事还要继续学习,所以我想提个建议,要是政策允许,能不能把杨老师返聘回来?协助我们完成这些工作?杨老师的技术水平大家都知道,对丰阳县各处重点区域的情况也非常了解,他要是愿意回来帮忙,这部分工作很快就能完成。”
“以后开始建设的时候,杨老师也能帮忙处理好各种技术问题,当然,光靠他一个人也不行,如果新建的项目多了,我们股肯定还要增加人手,具体多少就看要新建几个水电站了,多建一个起码就得增加两个专职人员。”作为规划建设股的负责人,王延光也有义务帮本部门扩大影响力。
“杨老师的
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